职位职能:  财务主管/总帐主管  会计经理/会计主管 职位描述:Requirements:- Have at least 5 years of working experience in finance and accounting, preferably in a multi-national manufacturing environment- Be familiar with bookkeeping like AP, AR, and GL, as well as financial analysis and reporting- Be familiar with tax (VAT/EDR), cash management and working capital management- Have demonstrated leadership skills, and be able to lead, motivate, coordinate and support the accounting team for routine accounting operations- Have good communication skills in both English and Mandarin- SAP, US GAAP and SOX experiences are absolute plus but not must- Be able to act as a backup of the accounting manager- Have a bachelor degree with major in finance and accounting or equivalent- Be punctual, accurate and sensitive about numbers and details-oriented- Have high integrity and strong analytical capability

职责： 1、根据公司审计计划，开展专项审计工作，编制审计工作底稿，并出具审计报告。 2、对公司内部控制制度的合理性及有效性进行评估，预警相关风险，并提出相关改进建议。 3、对公司下属各部门及分支机构的日常运营进行检查监督，维护公司相关制度及流程的有效执行。 要求： 1、25-40岁，财务/审计类专业本科以上学历。 2、制造业中大型企业5年以上内部审计或财务主管工作经验，或会计师（税务师）事务所3年以上审计（审核）工作经验，具有CPA、CTA、CIA资格者优先考虑。 3、优秀的写作、沟通能力，正直严谨、勤奋敬业，具有良好的团队合作意识及团队管理能力和执行能力。

职责： 1、负责各生产基地产品技术问题支持； 2、解答客户技术咨询，并提供解决方案。要求： 1、25-35岁，材料类专业本科以上学历， 2、熟悉高分子材料性能、测试规范和标准，有注塑管材工作经验者优先； 3、责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神。

职责：1、负责国内燃气公司开发及已合作公司的业务产品深化；2、掌握各地燃气公司产品需求计划，了解竞争情况制定相关业务开展计划并予以实施；3、组织相关人员在产品应用方面的培训工作；4、协调各燃气公司与本司及各地业务机构的供货结算事宜。要求：1、25-35岁，大专以上学历；2、熟悉各级燃气公司的物料销售相关事宜，能独立洽谈客户并开展工作；3、工作积极主动，具有较强的人际沟通协调能力。

岗位职责：1、协助部门主管执行计量法规、标准，不断提高公司的计量技术和管理水平；2、做好各种计量统计工作；3、计量设备的管理和检测维修。任职条件：1、男性，中专以上学历，仪表仪器专业或机电一体化专业，持有电工证和质量管理经验的优先考虑；2、能适应加班，服从工作调配。3、上班时间：6天8小时制。待遇从优，有意者请直接投递简历，合则约见！

岗位职责：1、建立和完善计量管理和技术档案。2、完成公司检测设备,计量器具的周期检定和登记以及相关送检工作。3、编写公司计量器具和检测设备相关的检定、校准、维护等操作规程,执行国家计量法有关规定.4、负责公司计量器具和检测设备的使用和维护监督以及相关的维修工作，确保检验设备的正常使用。岗位要求：1、大专及以上学历，自动化、仪表或计量类专业优先考虑；2、五年以上计量类相关工作经验，熟悉机械、电子等相关知识。

职责：1、全面统筹规划公司的人力资源工作；2、完善人力资源管理体系和相关管理制度；3、组织并监督实施公司人力资源发展的各种规划及年度计划；4、向公司总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。要求：1、年龄30-36岁，本科以上学历，5年以上大型制造业工作经验；2、沟通协调及谈判能力强，注重团队合作，应变力强，有较强的团队管理能力；3、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉国家相关法律法规。

职责： 1、制定完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范； 2、编写相关设备文件，参与设备的选型及招投标工作； 3、主持设备的日常维修工作，定期对生产设备进行巡检，及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主； 4、培训与指导设备维护技术员。要求： 1、30-45岁，男性，机械类专业大专以上学历； 2、5年以上大中型制造企业设备管理相关工作经验，五金加工、塑料加工企业优先考虑； 3、良好的团队管理能力、执行力和协作精神。

职责： 1、完善生产过程现场质量管理监控体系，负责生产过程中现场质量监控计划的制定及跟踪； 2、定期回顾总结生产过程质量状况，提出质量管理方面的建议和方法； 3、负责组织生产过程中偏差、计划偏差的调查及分析，负责对偏差产生的纠正措施、预防措施的实施进行跟踪分析； 4、负责起草、修订相关质量管理文件； 5、现场质量人员的培训管理及工作安排。要求： 1、25-40岁，男性，材料/机械类本科以上学历； 2、5年以上生产现场品质管理工作经验，熟悉ISO质量管理体系，熟悉品质管理手法； 3、具有较强的沟通协调能力和现场管控能力。

职责： 1、负责部门各级人员的绩效考核的落实； 2、负责部门内各种数据的整理及分析，并对不达标的项目提出相应的改善措施； 3、负责部门精益生产的推进工作； 4、负责协助各车间的现场管理工作的持续改进； 5、协助部门PMC人员做好JIT工作，并协助PMC主管培训计划排产人员提高计划排产能力。要求： 1、较强的沟通及组织能力，具有团队协调工作能力； 2、精通精益生产手法、理念并有相关的工作经验。

职责： 1、各种物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理； 2、制定系统、科学的物流解决方案，打造更完善的销售物流系统。要求： 1、男性，28-36岁，物流相关专业本科以上学历； 2、熟悉企业销售物流方案的规划和实施，能针对企业销售特点提出销售物流一体化的解决方案； 3、熟悉DC的建立操作和运输供应商的管理，3年以上大型物流企业工作经验。

职责： 1、负责产品包装结构设计、开发与维护工作； 2、参与包装产品降本工作； 3、负责新包装材料、功能、结构、工艺、标准修订等调研工作。 要求： 1、22-35岁，设计类专业大专以上学历； 2、熟悉相关设计软件，熟悉产品包装设计开发流程； 3、具有良好的沟通表达能力和团队协助意识，具有钻研、创新意识。

职责：1、建立健全企业安全生产管理机制，加强安全生产基础建设；2、完善相关安全生产管理制度和安全操作规程，并监督执行。3、组织领导现场安全生产检查和事故处理，及时落实整改措施；4、制定厂区安全应急预案，定期组织演练；5、组织企业内的安全生产培训，总结先进经验，积极推广安全生产管理方法。要求：1、27-36岁，本科以上学历，专业不限；2、有中级安全主任资格，三年以上企业安全生产管理工作经验；3、熟悉安全生产管理相关知识，有建立安全生产体系和实践操作能力。

岗位职责:中央空调安装及其他机械安装任职资格:焊工及机械安装经验工作时间:8小时制

1、需招聘压力容器及管道焊工，责任心强，能带班作业、简单识图、工资可面议。

招钣金工，会下料，一般电焊

需管道保温技工，能放样、开料、安装等；（蒸汽管道、冷水管道、异形罐体等）。

职责： 1、负责解答塑料管道的技术咨询、工程预算； 2、现场施工指导； 3、客户投诉处理。 要求： 1、26-38岁，本科以上学历，给排水专业毕业，3年以上相关工作经验； 2、对PVC塑料管道有一定的了解，沟通能力强。

要求： 1、年龄25-36岁，本科以上学历，高分子或给排水专业毕业，英语水平良好； 2、熟悉PVC排水管应用和设计标准编制，4年以上相关工作经验。

1、负责跟进相关出口业务； 2、订单跟进以及流程处理； 3、市场信息的收集以及分析； 4、相关业务数据分类与汇总； 要求： 1、年龄22-26岁，本科以上学历，英语/国际贸易专业毕业； 2、TEM8，英语口语、读写能力良好，一年以上外贸业务工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、熟悉运用办公软件。