岗位职责：1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；2、审核给排水等工程招标文件的技术部分；3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、做好本专业有关技术资料的整理工作；6、完成主管领导交办的其他工作。 岗位要求：1、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历；2、2年以上相关工作经验，中级以上职称；3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

岗位职责1、负责组织、编制开发项目的施工图预算；2、审核开发项目的竣工结算和审计；3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；4、审核招标活动和合同条款中的标的；5、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；任职资格1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；2、有工程预、决算及工程管理经验者优先；3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；

岗位职责：1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划；4、科研生产计划执行情况分析、报告；5、销售、技术、生产、供应等环节的协调；6、参与合同评审工作；7、与LG相关对接工作；8、其他临时性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，应届毕业生2、具有协调能力，抗压能力强，对数字敏感，处事灵活，有领导能力，要求男性;3、要求28岁以下。

岗位职责：1.岗位职责：招聘泰安办事处负责人，负责全国范围内招商；2.福利待遇：底薪 保险 差旅补助 话费补助 销售提成，业绩好，年底有奖金。 岗位要求：1.3年以上销售岗位工作经验，掌握一定的销售沟通技巧；2.具有独立、全面的市场开拓能力；3.从事过销售管理岗位，有团队管理经验与思路；4.勤奋、严谨、务实；具备良好的沟通、协调、组织能力；具备良好的团队合作精神；承压力强；5.熟悉区域规划、渠道管理、销售费用控制者优先。

岗位职责：公司业务承揽全面管理工作，业务人员日常管理等工作 岗位要求：有相关管理经验，能胜任本职工作，有热情有激情，愿与公司共同发展

岗位职责：1、负责公司的行政事务的管理2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理4、负责公司的人员招聘，以及后续的入职、离职工作。5、卫生监督、车辆管理、宿舍管理等。 岗位要求：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、意向客户上门拜访，促成交易。 福利待遇：基本工资+绩效+工龄+提成+保险+培训+年金 任职资格： 1、初中及以上学历年龄不限； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战7、特别优秀者可放宽学历要求。8.工厂新址在北海路附近，友谊路与古亭街交叉口新厂内有餐厅、员工宿舍等设施。

岗位职责：1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；5、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。 岗位要求：1、计算机相关专业，本科以上学历；2、有一年以上目网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言；4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

岗位职责：1、负责办理公司人力资源各模块的相关工作；2、负责办理公司员工的入职、培训、试用、转正、晋升、降职、调动、离职等人事手续的办理；3、负责员工的劳动合同、招工、退工、社保、公积金等人事劳动关系办理；4、负责公司员工薪酬基础数据的统计、核准，劳动薪酬的统计及核算工作；5、负责员工各项人事统计报表工作。6、负责公司人事规章制度的规划、调查、起草、落实、检查、监督工作。7、人事管理工作研究及管理上的建议。8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上人事工作经验，熟悉人力资源六大模块的工作，尤其擅长招聘管理及员工关系管理；2、熟练运用各种招聘渠道开展招聘管理工作，对识人、选人方面有自己独到的见解；3、对员工劳动关系管理方面能够熟练操作。4、为人正直，对公司忠诚，能够坚持原则，并能灵活处理员工关系。

岗位职责：1、办理现金收付结算业务2、登记现金与银行存款日记账3、保管库存现金和各种有价证券4、保管有关印章、空白收据、空白支票等。

岗位职责：销售工程师：1、负责机械设计工作及与相关技术部门进行沟通2、项目跟踪3、技术支持、产品报价等相关工作机械设计师：1、负责钻机相关系统的图纸绘制及修改工作2、负责项目的技术支持等工作 岗位要求：机械类相关专业毕业本科生，英语六级以上优先考虑录用，有3年以上相关工作经验，形象气质佳

岗位职责：1、结合公司发展战略和业务需要，构建并完善公司的绩效管理体系，综合运用各种绩效管理工具和方式，不断提高组织的整体绩效水平；2、建立健全公司绩效考核体系：制度、方法、流程、指标库等；对下属事业部、分子公司进行定期薪酬考核体系的培训与指导；3、定期进行公司的绩效诊断及绩效指标库分析，从而并提出相应的改进措施并跟进效果；4、定期开展公司员工人员优化工作，进行活力曲线构建；任职资格的具体描述： 1、本科以上学历，3年以上大型企业（咨询公司）绩效考核管理工作经验；对绩效管理的原理、价值、方法有深刻的认识和理解；2、善于学习，具备先进的绩效考核理念和实操能力，能熟练运用相关的绩效管理工具；3、组织协调能力、人际理解力佳，良好的团队合作意识；具有较强的执行力和推动力。4、对人力资源六大模块有相应了解或实践经验；

岗位职责：有较强的责任心，从事过铸造炉工工作经验者优先录用，待遇从优。 岗位要求：有较强的责任心，从事过炉工工作经验者优先录用，待遇从优。

岗位职责：相关专业三年以上机械工操作经验优先，待遇从优。 岗位要求：相关专业三年以上机械工操作经验优先，待遇从优。

岗位职责：1.非标化工设备的计算，报价及设计工作。2.压力容器设计证换证过程中的计算，设计及答辩工作。3.ASME换证工作中的计算，设计及答辩工作。4.ASME设备的计算报价及设计工作。5.技术部门的其他日常工作及参加技术培训，标准宣贯的学习班等。岗位要求：1.专业是化工机械专业或者过程装备与控制工程专业。2.基本了解《压力容器安全技术监察规程》，GB150《压力容器》，GB151《管壳式换热器》等标准规范。3.熟练掌握CAD或其他绘图软件，能够绘制一些简单设备的图纸。4.具备一定的英语水准，能够借助翻译工具翻译国外的设备图纸及相关的工艺条件。

岗位职责：1.熟悉CAD或CAXA 做电气原理图。2.熟悉各种电气、仪表、自控系统原理和设备操作。3.应用plc编程和组态软件控制，能熟练用西门子S7-300WINCC编程软件。4.具备较强的沟通协调能力。5.现场仪表控制设备与供配电系统的调试维护及管理。岗位要求：自动化及相关专业本科以上学历，有工作经验优先。

岗位职责：1.遵守国家法律法规，遵守公司的各项管理制度，对公司所掌握的核心技术按规定做到保密。根据公司领导、设计部负责人、项目负责人和专业负责人的安排制定本专业设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。　2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担项目的方案设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。3.方案设计阶段：依据工艺条件和业主要求，做好各建构筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。施工图设计阶段，在专业负责人的指导下，负责所承担部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。4.图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。按设计文件归档要求整理好设计文件，交项目负责人统一归档。做好与其它专业的配合协调工作。5.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地现场服务。6.参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件。7.参与公司外委设计项目的专业沟通与协调管理工作。8.完成领导安排的其他临时任务。岗位要求：1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、有两年以上工作经验；3、持有国家二级注册结构师证书；4、熟练掌握PKPM、AUTOCAD等设计及绘图软件；5、具备扎实的专业理论知识和良好的工作能力，性格开朗，富有合作精神和团队意识,组织纪律性强。

岗位职责：1.岗位职责：公司网站建设维护推广2.福利待遇：交五险 岗位要求：有相关工作经验，能胜任本职工作，有团队精神

岗位职责：电力工程业务洽谈,公司统一培训，让你熟悉业务知识，能独立承揽业务 岗位要求：只要有信心有热情，想从事业务承揽工作，你会成长为一个独当一面的人才

岗位职责：1.岗位职责：招聘潍坊办事处负责人，负责全国范围内招商；2.福利待遇：底薪 保险 差旅补助 话费补助 销售提成，业绩好，年底有奖金。 岗位要求：1.3年以上销售岗位工作经验，掌握一定的销售沟通技巧；2.具有独立、全面的市场开拓能力；3.从事过销售管理岗位，有团队管理经验与思路；4.勤奋、严谨、务实；具备良好的沟通、协调、组织能力；具备良好的团队合作精神；承压力强；5.熟悉区域规划、渠道管理、销售费用控制者优先。