职位描述:
岗位职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、将公司内部管理制度化、规范化; 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;6、指导公司人才队伍的建设工作; 7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;组织并开展企业形象宣传活动; 9、完成总经理临时下达的任务;10、总经理缺席时,受托行使总经理的职责;岗位要求:1、具备企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的资历;2、10年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验;3、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 4、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。