岗位要求：有工作经验者优先

有一年以上的挤出机操作经验，吃苦耐劳，服从领导的安排，能适应夜班工作，身体健康。

1、有较强的市场开拓能力与沟通能力，公关能力、应变能力和谈判能力； 2、较强的责任心和敬业精神； 3、从事过管材销售行业者优先 电话通知，符合条件者可直接打电话预约面试

岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 岗位要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

（1）负责日常来访客人的接待工作，应大章方得体，礼貌待人。 （2）负责协助其他部门进行文件及资料的处理工作； （3）监督员工工作时间的外出流向，登记外出时间、地点、事由； ​（4）负责详细登记其他部门拿出去的公司财务（包括彩页资料、样品、礼品等） （5）负责清点公司各品牌的样品资料，发现储备不足时，及时通知行政部进行补充； （6）负责公司一楼特别是厕所的清洁卫生，及时做好清洁工作； （7）负责管理好公司的植物、观赏鱼等日常维护工作； （8）负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。 简历请附上近期照片！

 岗位职责：职位：营销代表（南宁家装总部）任职工作内容：1、负责区域家装公司的开发与维护；2、协助家装部门中财管道业务开发的信息收集及渠道拓展。任职条件：1、热爱销售，对自主创业与高薪有强烈欲望者优先。2、男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，认真做事，服从上级安排。薪酬制度：试用期：底薪+话费补贴+交通补贴（1500以上）+销售提成 +业务量绩效（2500以上）+免费国内外旅游+节假日福利+年终奖 转正后，视能力与业绩情况，进行晋升与加薪。能力优越者，薪酬可面谈。无限的发展平台，广阔的晋升机会，我们将以按照区域分公司经理的标准进行人才培养与人才储备，打造每位销售人员月薪过万，最低年薪5万，目标年薪过10万的薪资方向。 

 岗位职责：(1）主要负责收集和跟踪对给排水材料有需求的客户；(2)负责去设计院追踪相关信息；(3)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；(4)负责做好领导安排下来的其他工作。工作区域：广西区内各市、县可自行选择。任职资格：( 1)中专以上学历；( 2)信息敏感度高，善于与人沟通；( 3)具有敬业精神，能吃苦耐劳；( 4)事业心强，有创业精神；( 5)有过推销销售相关经验者优先考虑。资薪待遇：试用期两个月，底薪1500，转正2000+高提成，有能力者年薪可达10W以上，具体事项面议。公司购买保险，享受交通、过节补贴等福利。 

（1）负责日常来访客人的接待工作，应大章方得体，礼貌待人。 （2）负责协助其他部门进行文件及资料的处理工作； （3）监督员工工作时间的外出流向，登记外出时间、地点、事由； ​（4）负责详细登记其他部门拿出去的公司财务（包括彩页资料、样品、礼品等） （5）负责清点公司各品牌的样品资料，发现储备不足时，及时通知行政部进行补充； （6）负责公司一楼特别是厕所的清洁卫生，及时做好清洁工作； （7）负责管理好公司的植物、观赏鱼等日常维护工作； （8）负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

岗位职责：总经理为分公司的最高管理者，直接对总公司负责；（1）组建并带领区域销售团队，经总公司审核后，可招聘、解聘、晋降级分公司人员；负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标； （2）负责规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客户关系； （3）策划区域内终端推广活动，协助客户达成年度销售任务；  （4）负责及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；  （5）负责完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；（6）负责所辖区域的货物及货款安全（7）负责加强人事管理，做好下属人员的培训、激励及思想教育工作；负责加强行政管理，做好建档、考勤、会议、卫生等管理工作；（8）直接负责对外关系的联络、业务费用申报及执行等工作；（9）做好上级交办的其他各项工作。年薪15W+高提成。