1.统筹管理公司行政人事工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；2.负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；3.负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理,车辆调度；4.统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。5.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。