任职要求：1、焊接、机械类专科以上学历；2、有锅炉压力容器经验等8年以上经验；3、熟练使用CAD，能够操作UG或CATIA软件；4、有工装夹具、检具设计经验；5、有与客户沟通的经验。工作职责：1、根据产品要求、设计图纸，设计生产工艺方案及工艺流程，编制工艺文件，进行布局规划等，保证新产品生产的顺利转换；2、参与设计图纸评审，完善产品设计； 3、作业工时数据的收集，配合生产不断改善，最终确定标准生产工时相关数据； 4、对现场技术问题进行分析验证，提出解决方案； 5、根据产品设计和更改需求，负责制造过程验证及确认，确保产品顺利转换和量产； 6、根据法律法规及产品和工艺要求，提供标识和可追溯性的原则和方针，确保整个产品生产过程可控； 7、负责制定产品返工返修方案，指导生产人员完成相关工作，确保状态可控； 8、完成工艺相关的有效培训； 9、协助参与供应商的选择和评估，对供方的生产模块和工程模块进行评估。

 职位要求：1、男性，25-40岁，大学本科或以上学历。2、专业要求：仪表自动化专业。3、英语CET-4或以上，能够与外国工程师顺畅交流。4、能够熟练应用OFFICE、CAD等相关软件。5、三年或以上工作经验；有仪表自动化工作经验者优先。6、要求面试者提供工作简历，毕业证书，学位证书、英语等级证书。 

 1、男性，25-40岁，大学本科或以上学历。2、专业要求：仪表自动化专业。3、英语达到国家四级及以上。4、计算机要求国家二级，能够熟练应用OFFICE、CAD等相关软件。5、三年或三年以上工作经验；有仪表自动化工作经验者优先。6、要求面试者提供工作简历，毕业证书，学位证书、英语等级证书、计算机等级证书。7、月平均工资20000元，五险一金。8、精通俄语的优先考虑，不要求英语水平。 

 职位要求：1、 男25—40岁；统招本科，机电专业，3年以上相关工作经验；2、 熟悉燃气发电机组电气控制原理,有较强的学习能力；3、 有相关燃气发电机组调试经历者优先 ；4、 大学英语四级及以上，能够顺畅交流；

中石油中亚管道工程招聘简章一、机械（压缩机）专业1、 男性，25-40岁，大学本科学历；2、 专业要求：机械类相关专业，压缩机专业。3、 英语达到国家四级。4、 计算机要求国家二级，能够熟练应用OFFICE、CAD等相关软件；5、 有天然气管道工作经验者优先；6、 要求面试者提供工作简历，毕业证书，学位证书、英语等级证书、计算机等级证书。7、 月工资20000元，五险一金。工作地点：哈萨克斯坦任职要求要求：男性，本科及以上学历，英语可以交流4级水平。有石油管道工作经验3年以上，会俄语优先考虑。部门介绍公司负责办理出国的相关手续和签证。薪酬回报公司提供的待遇年薪在20万，有休假上3个月休1个月.公司工作岗位发展空间比较大。

中石油海外项目招聘法语翻译一、工作职责：1、 在尼日尔（中非）高速公路现场管理当地工人。2、 领导随身翻译，合同样本翻译。二、硬件要求：1、 学历：统招本科及以上学历，法语专八；有海外留学或工作经历的可以放宽。2、 年龄：25-45岁 性别：男；3、 身体状况：身体健康，无慢性病史，无心脑突发疾病病史；能够适应尼日尔室外高温环境下作业。4、 工作经历：具备1年以上口译笔译经验；三、薪资待遇：1：基本工资（1） 月收入：15000元。（2） 国内上三险（农业户口）、五险（城镇户口），工资国内发放（按季度）。2：补贴一般10个月左右看工期不太忙时回国休假一次；每次一个月，报机票。一年不回国的情况下，自第13个月开始每个月在工资和奖金的基础上有3000元的补贴。3：节日和领导视察 不定期的小红包：200-300美金。

 职位要求：1、 学历：中专及以上；汽车机电控制或相关汽车修理专业。2、 年龄：45岁以下 性别：男；3、 身体状况：健康无疾病。4、 工作要求：（1） 能够修理工程机械及工程车辆，比如：挖掘机、推土机、装载机、平地机、自卸车（奔驰）、丰田越野车（V6，V8）、奔驰卡车。（2） 会使用电脑诊断故障与排除。（3） 具有大学B级以上的英语水平（因为进口设备说明书、电脑诊断都需要基础英语）。（4） 五年以上的实际工作经验。5、 环境适应能力：能够适应尼日尔室外高温环境下作业。 

任职要求：1、具有10年以上石化泵设计经验，具有独立领导团队开发新产品的能力；2、对石油化工、煤化工等相关产业生产工艺流程较熟悉；3、对API610标准了解，有BB2、BB3、BB5等泵设计经验优先；4、对API682密封标准非常熟悉，对材质特性熟悉；5、知名企业化工流程泵设计经验者，优先聘用；学历：大专及其以上

 工作职责：1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。12、销售队伍的建设、培养及销售绩效管理。 

岗位职责： 1、负责管辖区域的新客户开发，完成销售目标； 2、配合公司举办区域的市场推广活动； 3、负责对区域内经销商网络的建设； 4、新员工的在岗指导。 岗位要求： 1、5年以上管道销售工作经验，其中3年以上销售管理工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力； 3、客户跟踪能力强，能够把握客户，维护客户关系； 4、具有出色的语言表达能力和商务谈判能力，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；5、有责任心、事业心，富有工作激情和热情，勇于面对压力。