岗位职责：
    本公司拟招聘5名品管工程师，要求专业是机械类，学历在大专以上（确有能力者不受此限），限男生，年龄不超过40周岁。

品管工程师的职责是：负责本公司每个工程项目的设备从工厂制作装配的质量监督和采购设备质量的把关，一直到现场的安装达到设计要求的监理，最后调试完成直到工程竣工。上述工作除调试是由本公司专业技术人员和品管工程师亲自动手负责外，其余动手部分全部由制造厂家和专业安装队负责。

待遇：除公司按照国家相关政策负责劳动保险外，月收入不低于2500元，有经验和能力者可面商。每月有月奖，年终有年终奖，每完成一个项目立发项目奖，根据工程量的大小和难易程度事先确定，最少也在4位数以上。工作有突出贡献者则重奖，保证是贡献多则收入多，甚至远远超过基本工资收入。
    公司保证正常员工的基本工资每年度平均提高10%，直至与总经理相同后再改为享受其他方式的高薪待遇。同时公司每年组织安排全体员工带薪免费旅游假期一次，中国传统节日另有礼品相送等。

    愿意与我们共同发展提高的有志同仁，请先将你的基本介绍材料发到潇湘人才网企业会员中心或我公司邮箱，符合需求的我们将安排面谈，未发自己基本资料的谢绝来我公司面谈。谢谢！ 
岗位要求：
具有机械制造、质检和管道设备安装经验的优先。

我公司是集科研开发、设备制造、设计咨询、工程安装调试等总包（交钥匙）服务于一体的环保工程科技型企业，公司主要从事粉体（粉粒体、粉尘、粉料、粉煤灰、水泥、生石灰等）的分选、分级、破碎、磨细、输送、贮存等工程项目。    
　　针对目前粉体行业存在的一些问题，我公司通过潜心钻研，提出了全新的理论和方法，彻底解决了气固两相流（多相流）计算复杂、估算不准的问题。而且专门挑选了一百多项各类气力输送和粉煤灰分选（风选）的工程项目进行检测核算比对，其计算结果与工程实际使用效果完全对应无误。    
　　因此采用新的先进的计算方法和精心的设计选型，使得我公司配置的粉煤灰分选设备、管道选型科学准确，较之过去的当量估算法其可靠性和准确性有了巨大的提高，所以完全能在保证用户使用效果前提下，我们工艺配制的设备和管道一般都要小一些，即灰气比大得多（具体详见本网站各工程介绍），同时我公司自行开发研制的酷睿分选机和酷睿泵等设备在核心技术原理上也有极大地突破和创新，效率明显增高，成本更低，因此我们能够做到整个系统工程成本低、能耗少、磨损小、寿命长、效率高，而且产量处理量得以大幅增长。
　　所以我公司完全可以保证――通过我们最精心的设计计算、制作安装的工程项目――肯定是：最高的效率，最惠的价格！适用于如电厂干除灰、粉煤灰分选、气力输送等系统工程以及配套的粉尘分级机、粉煤灰分选机、风选机、收尘器、旋风除尘器、低压气力连续输送泵和钢结构灰库、灰仓等设施的开发设计、制造安装。    
　　我们的“科学、创新、诚信、认真“绝不是宣传口号，而是我公司实实在在奉行的宗旨方针，也是我们的立世资本，任何人若是对上述说法有异议，也欢迎到本网站的交流咨询栏目提出。同样也欢迎朋友同仁经常到我们网站来聊聊，就各位关心的问题，如工程方案、价格、工期等进行咨询了解。