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总经理秘书

  • 更新日期:2015-07-13
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  • 招聘人数:若干人
  • 有效期:2015-08-12
  • 招聘对象:社会人才
  • 专业要求:未填写
  • 工作经验:无经验
  • 工作地点:未填写
  • 学历要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 年龄要求:
 

职位描述

公司简介

 岗位职责: 1、总经理日常行程的合理协调、安排,并及时提醒。 2、根据总经理的指示起草各类日常公文、报告等相关文书资料,并且及时向各部门传达。 3、负责总经理会务的组织安排,负责总经理的各类会议通知、会议准备、会议纪要的编写等工作,并做好会议中所涉及工作的跟踪落实。 4、负责总经理的文件立卷归档并做好保密工作。 5、根据总经理授权负责公司相关资质证书、印鉴保管等工作。 6、负责总经理的机票、宾馆等预订工作。 7、负责总经理宾客来访的接待工作。 8、负责处理总经理临时交办的其他工作。 岗位任职要求: 1、本科及以上; 2、专业:文秘类相关专业。 3、语言及文字表达能力:能够准确、清晰地描述工作情况;工作文档要有条理性,结构清晰; 4、观察能力:善于观察,能发现工作中存在的问题; 5、创新能力:在工作中积极吸收新的观念、方法及知识,为公司计算机等设备管理的规划、建设和管理工作提出积极、有效、合理的建议; 6、逻辑分析能力:考虑问题全面、周密、细致,准确性高; 7、诚信,坚持原则,有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟,能在压力下工作; 8、有较强的服务上意识,耐心、细致。 9、具备熟练的中英文商务写作、交流和沟通能力; 10、能够熟练使用各种办公自动化设备、软件及系统; 11、有较强的逻辑分析能力,出色的组织,协调,沟通能力,有良好的团队合作精神; 12、办事谨慎,细致,果断,条理性强,工作积极认真,有条理,有效率; 13、具备较强的抗压性,独立解决问题的能力及应变能力,具备极强的保密意识。 公司福利: 1、公司缴纳五险一金,签订正式劳动合同。 2、公司提供相应的职位补贴。 3、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。 4、公司为员工提供较大的发展空间。

日立电梯(中国)有限公司江苏分公司\n日立电梯(中国)有限公司是一家中日合资企业,中方投资者是广州广日集团,日方投资者是日本日立集团(中方占30%股份、日方占70%股份)。公司是华南地区最大的电梯制造商和服务商,是日立海外投资公司中效益最好的公司。公司拥有符合国际一流标准的现代化厂房、代表最新技术的成套生产设备,产品品质完全符合日立总部的质量标准。公司已经获得英国劳氏认证公司颁发的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的证书。 日立电梯(中国)有限公司是一家集经营、开发、设计、生产、安装、保养于一体的现代化大型电梯制造企业。生产基地坐落在美丽富饶的珠江三角洲广州市番禺区大石镇,占地面积约21.1万平方米,建筑面积约12.6万平方米,是目前华南地区最大、实力最雄厚的电梯生产基地。公司总投资额为9000万美元,注册资本为6488万美元公司主要有“日立牌”、电梯和扶梯。产品有乘客电梯、观光电梯、货梯、病床电梯、住宅电梯及自动扶梯等六大系列。公司的服务网点几乎遍及全国各大城市,并已建立全天24小时,全年365天全自动遥监控制管理的电梯服务中心,用最现代化的技术和优质服务对已经安装使用的电梯进行精心保养和管理。 日立电梯(中国)有限公司江苏分公司是日立电梯(中国)有限公司在江苏地区的一级全资子公司,业务覆盖整个江苏省,市场占有率超过14%,名列同行业在本区域的前三位。属下设有营业部、安装部、维保部、工程管理部及行政部、合同管理部等部门,为江苏的广大用户提供有关“日立”电(扶)梯产品的咨询、技术处理、合同签订及安装、维修与保养的服务。

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日立电梯(中国)有限公司江苏分公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:中外合资
  • 所属行业:电梯
  • 所在地区:四川省成都市青羊区
  • 公司地图:

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